Если раньше юридическое лицо – работодатель осуществлял обработку персональных данных работника без уведомления Роскомнадзора, то сейчас согласно внесенным поправкам данное уведомление в уполномоченный орган требуется направлять при обработке всех персональных данных в соответствии с трудовым законодательством.
Данное нововведение касается и обработки персональных данных, включающих в себя только фамилии, имена и отчества субъектов персональных данных.