Наиболее высокий уровень заработной платы наблюдается у работников строи-тельной сферы деятельности. Разрыв между средней заработной платой работников этого вида деятельности и заработной платой в среднем по району в ноябре 2022 года составил 1,5 раза. В ноябре 2022 года заработная плата работников в области здравоохранения и социальных услуг ниже средней заработной платы по району на 24,8 %, а средняя заработная плата работников образования ниже на 14,1 % от районного уровня. Самая низкая заработная плата отмечается у работников организаций по виду деятельности административная и сопутствующие дополнительные услуги (деятельность по обслуживанию зданий и территорий). В ноябре 2022 года ее размер составил 54,9 % от районного уровня.
- Главная
- Официально
- Статистика
- Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Белгородской области(Белгородстат)
- СВЕДЕНИЯ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПО КРУПНЫМ И СРЕДНИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ КРАСНОЯРУЖСКОГО РАЙОНА В НОЯБРЕ 2022 ГОДА
СВЕДЕНИЯ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПО КРУПНЫМ И СРЕДНИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ КРАСНОЯРУЖСКОГО РАЙОНА В НОЯБРЕ 2022 ГОДА
24 января 2023, 09:27
Средняя номинальная заработная плата, начисленная работникам в ноябре 2022 года, по кругу крупных и средних организаций без выплат социального характера сложилась в размере 42019,7 рублей и по сравнению с ноябрем 2021 года снизилась на 2,0%, а по сравнению с октябрем 2022 года заработная плата уменьшилась на 5,9%.
Средняя номинальная заработная плата, начисленная работникам в ноябре 2022 года, по кругу крупных и средних организаций без выплат социального характера сложилась в размере 42019,7 рублей и по сравнению с ноябрем 2021 года снизилась на 2,0%, а по сравнению с октябрем 2022 года заработная плата уменьшилась на 5,9%.
Наиболее высокий уровень заработной платы наблюдается у работников строи-тельной сферы деятельности. Разрыв между средней заработной платой работников этого вида деятельности и заработной платой в среднем по району в ноябре 2022 года составил 1,5 раза. В ноябре 2022 года заработная плата работников в области здравоохранения и социальных услуг ниже средней заработной платы по району на 24,8 %, а средняя заработная плата работников образования ниже на 14,1 % от районного уровня. Самая низкая заработная плата отмечается у работников организаций по виду деятельности административная и сопутствующие дополнительные услуги (деятельность по обслуживанию зданий и территорий). В ноябре 2022 года ее размер составил 54,9 % от районного уровня.
Наиболее высокий уровень заработной платы наблюдается у работников строи-тельной сферы деятельности. Разрыв между средней заработной платой работников этого вида деятельности и заработной платой в среднем по району в ноябре 2022 года составил 1,5 раза. В ноябре 2022 года заработная плата работников в области здравоохранения и социальных услуг ниже средней заработной платы по району на 24,8 %, а средняя заработная плата работников образования ниже на 14,1 % от районного уровня. Самая низкая заработная плата отмечается у работников организаций по виду деятельности административная и сопутствующие дополнительные услуги (деятельность по обслуживанию зданий и территорий). В ноябре 2022 года ее размер составил 54,9 % от районного уровня.